中国教育在线
中国教育在线
海外学者中国行
海外高层次人才招聘会
职位优选
学术桥人才评审评估
Science聚焦双一流
南京大学人才评价不唯论文:入职三年无重要成果仍能通过考核
2019-12-27
科技日报

  “我2015年正式入职南大,前三年一直没有重要的科研成果,但学校和学院没有给我压力。今年,我们团队的成果《单层氧化物钙钛矿二维晶体膜的实现?#20998;?#20110;在《自然》上发表。”12月26日,在南京大学(以下简称南大)第四届“青年学者前沿论?#22330;?#20013;,该校现代工程与应用科学学院教授聂越峰提及自己在南大的科研经历时感慨。南大常务副校长谈哲敏表示,近年来,南大制定政策确保各类青年人才引得进、留得住、流得动、用得好。

  入职南大前,聂越峰已经在国外工作、生活了多年,2015年,他以全职教授的身份入职南大。但入校的前3年并非坦途,那段时间,聂越峰和学生们忙着搭建实验室,不断调试实验设备,所以科研成果并没有预期来得早,“但在3年考核时,学校和学院理解我们的情况,还是让我们通过了。”不过,没过多久,聂越峰团队便制备出目前世界上最薄的钙钛矿二维材料,回应了学校的期待,该成果发表于2019年6月6日的《自然》杂志。

  回顾在南大的科研经历,聂越峰语气从容,他说,入职后,南大很快兑现?#20449;擔?#25552;供了大型设备的专项经费以及200万启动经费,让他搭建实验室,这一?#28909;?#20182;在国外的同行羡慕不已,同时,学校还给予他70万元的住房补贴,?#20248;?#21487;以在南大幼儿园入园,入职半年后,他的家人全部搬到南京。

  “青年人才在科研起步时需要有好?#25945;ǎ?#20197;及能帮助他们解决后顾之忧的配套服务,例如?#20248;?#25945;育、买房等问题。”南京大学人力资源处副处长刘公祥说。

  近年来,南大出台系列政策,吸引高端人才加盟,每年?#23478;?#36827;80位高端人才。南京大学人力资源处处长?#20013;?#19996;介绍,对于国家?#35835;?#20891;人才,南大给予500万元的科研经费,并以不到市场价两成的价格售予其具有完整产权、双学区人才房;对于国家级青年人才,年薪40万起,给予其200万元的科研经费,可以市场价两成的价格购买140平方米完整产权的双学区人才房。同时,他们都可以获得团队建设、博士生招生、医疗VIP等服务。“此外,我们还会给引进的科研人才很好的科研支持如博导资格、招收专职科研助理等。”?#20013;?#19996;说。

  高端人才入职后,如何留得住?刘公祥介绍:”我们对人才的评价不唯论文,主要看科研状态和同行评价。每一个考核周期快要结束前,学院和学校会组织校内外的专家进行评审,即使没有重磅的论文,但如果有不错的科研设想,展现出研究潜力,我们也认可。”

免责声明:

① 凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何?#25945;濉?#32593;站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复?#21697;?#34920;。已经本站协议授权的?#25945;濉?#32593;站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线?#20445;?#36829;者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来?#27425;?#20854;他?#25945;?#30340;文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

职位检索
单位性质
单位检索
地区选择
学科检索
学历要求
职位搜索
人才速递
相关新闻
飞龙在天客服
pk10七码两期一收技巧 金博棋牌游戏大厅下载 双色球一码定蓝法99% 单机免费无网麻将 多宝娱乐app 微赚钱平台是真的吗 188nba蓝球比分直播 体彩五码遗漏 河北20选5 3分快3稳赚技巧 91千炮捕鱼下载 内蒙古十一选五任五最大遗漏号码 爱游贵州麻将官网 辽源棋牌 下载欢乐大众麻将 非洲水晶赚钱吗